ГБУ "КЦСОН г.Нижняя Салда" - Противодействие коррупции

Антикоррупционное просвящение

Информация Министерства социальной политики:

Памятка по коррупции

Видеоролики социальной рекламы

Буклеты и памятки

Обзоры судебных решений по вопросам противодействия коррупции

Методические материалы

Методические материалы

Методические материалы, размещенные на сайте Совета при Губернаторе Свердловской области по противодействию коррупции

Видео-, презентационные материалы

Деятельность комиссии по противодействию коррупции

Состав комиссии

Приказ № 87 от 31 декабря 2015 года об утверждении Плана работы комиссии по противодействию коррупции в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области "Комплексный центр социального обслуживания населения города Нижняя Салда"

Приказ №21 от 11.01.2015г. "Об внесении изменений в состав комиссии и утверждении состава Комиссии по противодействию коррупции в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области "Комплексный центр социального обслуживания населения города Нижняя Салда"

Положения комиссии по противодействию коррупции
Приказ №4 от 13 января 2016 года "Об утверждении Положения о конфликте интересов работников в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области "Комплексный центр социального обслуживания населения города Нижняя Салда"

Приказ №3 от 12 января 2016 года "Об утверждении Положения информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких сообщений в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области "Комплексный центр социального обслуживания населения города Нижняя Салда"

Приказ №88 от 31.12.2016года " Об утверждении положения о комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области "Комплексный центр социального обслуживания населения города Нижняя Салда"

Состав комиссии. "Об внесении изменений в состав комиссии и утверждении состава Комиссии по противодействию коррупции в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области "Комплексный центр социального обслуживания населения города Нижняя Салда"

Протоколы заседания комиссии по противодействию коррупции 2016 год

Протокол №1 от 25.01.2016 года

Протокол № 2 от 20.04. 2016 года

Протокол № 3 от 15.07.2016 г.

Протокол №4 от 22.11.2016г.

Протокол №1 от 29.03.2017г.

Протокол №2 от 30.06.2017г

Протокол №3 от 30.08.2017г

Протокол №4 от 07.12.2017г

Нормативные правовые, иные акты

Информация Министерства социальной политики:

Федеральное и областное законодательство РФ

Федеральные НПА

Областные НПА

Локальные НПА

График проведения «прямых линий» с гражданами по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Министерства социальной политики Свердловской области, в 2016 году График

Приказы

Приказ №5 от 13 января 2016года "Об утверждении Правил обмена деловыми подарками и 3наками делового гостеприимства в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области "Комплексный центр социального обслуживания населения города Нижняя Салда"

Приказ №2 от 12 января 2016 года "Об утверждении Положения информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких сообщений в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области "Комплексный центр социального обслуживания населения города Нижняя Салда"

Приказ №1 от 12 января 2016 года"Об утверждении плана по реализации комплекса мер по устранению минимизации коррупционных рисков в государственном автономном учреждение социального обслуживания населения Свердловской области "Комплексный центр социального обслуживания населения города Нижняя Салда"

План по реализации комплекса мер по устранению и минимизации коррупционных рисков в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области "Комплексный центр социального обслуживания населения города Нижняя Салда"

Приказ от 01.12.2016г. №91 "Об утверждении плана мероприятий посвященных Международному Дню борьбы с коррупцией

Положения комиссии по противодействию коррупции

Приказ №88 от 31.12.2016года " Об утверждении положения о комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области "Комплексный центр социального обслуживания населения города Нижняя Салда"

Состав комиссии. "Об внесении изменений в состав комиссии и утверждении состава Комиссии по противодействию коррупции в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области "Комплексный центр социального обслуживания населения города Нижняя Салда"

Приказ № 4 от 29.03.2017 г Об утверждении Плана коррупционных разъяснительных и иных мер, направленных на недопущение коррупционного поведения работников государственного автономного учреждения социального обслуживан'ия населения Свердловской области "Комплексньтй центр социального обслуживания населения города Нижняя Салда"

План работы комиссии по противодействию коррупции на 2018 г.

Об утверждении Плана по реализации комплекса мер по устранению и минимизации коррупционных рисков в ГАУ "КЦСОН г.Нижняя Салда" на 2018г.

Телефоны доверия

В Управлении социальной политики по Верхнесалдинскому району работает специализированный "Телефон доверия" по которому граждане смогут сообщать об имеющихся фактах коррупции.
Прием поступающих сообщений осуществляется по телефону (34345) 5-25-08

Информация Министерства социальной политики:
«Телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции +7 (343) 312-07-01

Прием обращений по «телефону доверия» осуществляется в рабочие дни в режиме реального времени с 8.30 до 17.30 часов (с 8.30 до 16.30 часов в пятницу) в форме диалога оператора с заявителем. В выходные или праздничные дни прием обращений по «телефону доверия» не осуществляется.

Запись всех переговоров осуществляется в автоматическом режиме.

По «телефону доверия» Министерства социальной политики Свердловской области принимается информация о фактах проявления коррупции в Министерстве социальной политики Свердловской области, управлениях социальной политики, учреждениях социального обслуживания и ГКУ СО «Областной информационно-расчетный центр».

Обращения по вопросам, не связанным с противодействием коррупции, необходимо направлять почтовым отправлением или на официальный web-сайт Министерства в сети Интернет (http://minszn.midural.ru).

Необходимо сообщить оператору свою фамилию, имя, отчество, контактный телефон, адрес места жительства, по которому будет направлен ответ по существу информации, и содержание обращения.

Разговор с оператором записывается. Анонимные обращения будут оставлены без ответа.
В ГАУ «КЦСОН г. Нижняя Салда» работает «телефон доверия» по которому граждане смогут сообщать об имеющихся фактах коррупции.
Прием поступающих сообщений осуществляется по телефону (34345) 3-01-98
Конфиденциальность Вашего обращения гарантируется. Обращаем Ваше внимание, что статьей 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за клевету.

"телефон доверия" Администрации Губернатора Свердловской области

+7 (343) 370-72-02

Независимая антикоррупционная экспертиза

Статьи

Часто задаваемые вопросы

Информация Министерства социальной политики:

Вопрос: Что такое «коррупция», «противодействие коррупции»?

Ответ: коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Вопрос: Что такое конфликт интересов?

Ответ: Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Вопрос: В случае, если у государственного служащего возникает личная заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов, какие меры он должен предпринять?

Ответ: Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающее должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

В случае, если такая ситуация возникает, гражданский служащий должен уведомить об этом своего непосредственного начальника в письменной форме, а также принять меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов (Федеральный закон от 25.декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

Вопрос: В какой срок государственные служащие представляют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера?

Ответ: В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

Вопрос: Что относиться к источникам доходов государственного служащего, полученных им за отчетный период?

Ответ: К источникам дохода относятся: доход по основному месту работы; доход от педагогической и научной деятельности; доход от иной творческой деятельности; доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях; доход от ценных бумаг и долей участия в коммерческих организациях; иные доходы (пенсия; доплаты к пенсиям, все виды пособий (пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение и др.), если данные выплаты не были включены в справку 2-НДФЛ, выдаваемую по месту службы (работы); государственный сертификат на материнский (семейный) капитал (в случае если в отчетном периоде данный сертификат либо его часть был реализован); алименты; стипендия; единовременная субсидия на приобретение жилого помещения (в случае если в отчетном периоде денежные средства перечислены со счета N 40302 на счет продавца) и иные аналогичные выплаты, например денежные средства, полученные участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих; доходы, полученные от сдачи в аренду или иного использования имущества, в том числе доходы, полученные от имущества, переданного в доверительное управление (траст); доходы от реализации недвижимого и иного имущества. При этом могут быть указаны вид и адрес проданного недвижимого имущества, вид и марка проданного транспортного средства (в том числе в случае зачета стоимости старого транспортного средства в стоимость при покупке нового); доходы, полученные от использования транспортных средств; доходы от продажи ценных бумаг и долей участия в коммерческих организациях. При этом могут быть указаны вид ценной бумаги, лицо, ее выпустившее, проданное количество, наименование организации и проданное количество акций или размер доли участия и др.; доходы по трудовым договорам по совместительству. При этом рекомендуется указать наименование и юридический адрес организации, от которой был получен доход; вознаграждения по гражданско-правовым договорам (если только данный доход уже не указан в пункте 2 настоящего раздела справки). При этом рекомендуется указывать наименование и юридический адрес организации, от которой был получен доход; доходы, полученные от использования трубопроводов, линий электропередачи (ЛЭП), линий оптико-волоконной и (или) беспроводной связи, иных средств связи, включая компьютерные сети; денежные средства, полученные в порядке дарения или наследования; возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья; возмещение расходов на повышение профессионального уровня; выплаты, связанные с гибелью (смертью), выплаченные наследникам; страховые выплаты при наступлении страхового случая; выплаты, связанные с увольнением (компенсации за неиспользованный отпуск, суммы выплат средних месячных заработков, выходное пособие и т.д.), в случае если данные выплаты не были включены в справку 2-НДФЛ по месту службы (работы); вознаграждения донорам за сданную кровь, ее компоненты (и иную помощь) при условии возмездной сдачи; денежные средства, полученные в качестве благотворительной помощи для покупки лекарств, оплаты медицинских услуг).

Вопрос: Вправе ли государственный гражданский служащий выполнять иную оплачиваемую работу?

Ответ: В соответствии с частью 2 статьи 174 Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Уведомительный порядок направления государственным служащим представителю нанимателя информации о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу не требует согласия представителя нанимателя. Вместе с тем, в случае возникновения у госу4дармтвенного служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, государственный служащий обязан проинформировать об этом представителя нанимателя и непосредственного начальника в письменной форме. Определение степени своей личной заинтересованности, являющейся квалифицирующим признаком возникновения конфликта интересов, остается ответственностью самого государственного служащего со всеми вытекающими из этого юридическими последствиями. При наличии конфликта интересов или возможности его возникновения государственному служащему рекомендуется отказаться от предложений о выполнении иной оплачиваемой работы в организации, в отношении которой государственный служащий осуществляет отдельные функции государственного управления.

Типовые ситуации конфликта интересов и порядок их урегулирования представлены на официальном сайте Министерства социальной политики Свердловской области в подразделе Методические материалы в разделе Противодействие коррупции.